Sauver les emplois Martiniquais pendant la crise de la vie chère
Optimiser l’Activité Partielle grâce au FNE Formation
En Martinique, la crise de la vie chère a profondément affecté les entreprises locales, avec des blocages, des pertes de clientèle, et même des destructions d’entreprises. Face à cette situation difficile, de nombreuses entreprises ont dû recourir à l’activité partielle pour maintenir leurs employés tout en adaptant leur activité. Ce dispositif est non seulement une solution temporaire, mais il peut aussi être optimisé pour préparer l’avenir grâce à la formation, notamment via le FNE-Formation.
L’Activité Partielle : Une Bouée de Sauvetage pour les Entreprises Martiniquaises
L’activité partielle permet aux entreprises de réduire temporairement l’activité de leurs salariés tout en maintenant leurs contrats de travail. Pendant cette période, les employés touchent une indemnité compensatrice, et les entreprises reçoivent un soutien financier de l’État. Ce système allège la charge financière des entreprises en crise tout en préservant les emplois. Mais l’activité partielle peut aussi devenir une opportunité pour renforcer les compétences des salariés.
Le FNE-Formation : Transformer la Crise en Opportunité
Le FNE-Formation (Fonds National de l’Emploi) permet aux entreprises de former leurs salariés pendant les périodes d’activité partielle. En investissant dans la montée en compétences des employés, les entreprises se préparent aux mutations économiques, numériques et écologiques. En 2024, le dispositif FNE-Formation a été reconduit pour aider les entreprises en difficulté à s’adapter aux nouvelles exigences du marché, tout en offrant une formation de qualité à leurs salariés.
Les entreprises peuvent bénéficier de dispositifs de financements pour des formations liées à la transition numérique (cybersécurité, IA, etc.), à la transition écologique ou encore à des besoins spécifiques comme la transition alimentaire.
Ces actions de formation sont un levier stratégique pour préparer la reprise économique et maintenir les salariés dans l’emploi, notamment en augmentant leur employabilité et leur adaptabilité
La Formation : Une Voie Vers la Sécurisation Professionnelle
Pour les entreprises martiniquaises qui, malgré tout, doivent envisager des licenciements économiques, il existe des solutions pour accompagner leurs salariés.
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), proposé en partenariat avec France Travail, permet aux salariés licenciés de bénéficier d’un accompagnement renforcé vers la reconversion ou la formation, tout en maintenant un revenu
Un Accompagnement sur Mesure avec Learning Skills Formation
Si vous êtes une entreprise en Martinique cherchant à tirer parti du FNE-Formation, ou si vous envisagez l’activité partielle, Learning Skills est là pour vous accompagner. Nous vous aidons à identifier les dispositifs de financement adaptés et à constituer les dossiers nécessaires. Que vous soyez un entrepreneur, un responsable RH, un salarié en activité partielle ou une personne récemment licenciée, nous sommes à votre disposition pour vous guider vers des solutions concrètes.
Appelez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nous pouvons vous aider à maximiser l’impact de la formation sur votre activité et sur votre avenir professionnel.